ペースも十人十色【就労移行支援事業所ココエール】

　いつもは10名前後で行っているピッキング。今回は少人数で行いました。

　普段とは違い少人数で行う事で作業を行う人のペースがより鮮明になり、他人のペースに合わせやすい状態で作業を行える環境となっていました。これにより、「ほかの人のペースに即座に対応して作業を行う」という普段とは違う要素が検品側にも求められ、ピッキング作業を行う側は「どう効率的に作業を行うために動くか」という事を求められました。

　普段の活動とは少し違う状態にすることで新しいことにもチャレンジしています。